Traumberuf Podcast – Richtig Gut Bewerben-Podcast2024-10-29T11:11:33+01:00

Mehr Azubis gewinnen mit einem Richtig Gut Bewerben – Podcast

Mehr Azubis gewinnen mit einem Richtig Gut Bewerben -Podcast

Berichten Sie auf Ihrer Webseite authentisch und sympathisch von Ihrem Ausbildungsangebot, Bewerbungsverfahren und den Benefits.
So machen Sie Ihren Betrieb für die Generation Z modern und digital greifbar und schaffen den „Da-Will-Ich-Hin“-Moment.
  • Erklären, was Ihren Betrieb und Ihr Team interessant macht

  • Mehr passende Azubis für den kommenden Ausbildungsstart gewinnen

  • Zeitersparnis durch einmaliges Beantworten immer wiederkehrender Bewerber-Fragen

Termine werden gezählt…

Aktuelle Kundenbeispiele

Grimme Landmaschinenfabrik

Insights für Schulabsolventen mit Interesse an:

  • Ausbildung Fachinformatik, Mechatronik, Logistik

  • Land- und Erntetechnik

  • traditionsreiches Familienunternehmen

Stadtsparkasse Bielefeld

Insights für Schulabsolventen mit Interesse an:

  • Ausbildung Bankkaufmann/-frau

  • Attraktive Vergütung

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Mainova – Energieversorgung

Insights für Schulabsolventen mit Interesse an:

  • Ausbildung in systemrelevantem Sektor

  • Verantwortungsvolle Arbeit

  • Spannende Wartungseinsätze

ProPotsdam – Immobilienentwicklung

Insights für Schulabsolventen mit Interesse an:

  • Kaufmännische Ausbildung und duales Studium

  • Arbeiten in jungem und familiären Team

  • Wohnraum für Menschen schaffen

Edeka – Lebensmittelhandel

Insights für Schulabsolventen mit Interesse an:

  • Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau

  • Schneller Aufstieg und guter Verdienst

  • Selbstständig eigenen Markt leiten

Hyatt Regency – 5 Sterne Hotel

Insights für Schulabsolventen mit Interesse an:

  • Ausbildung Hotelfachmann/-frau, Koch/Köchin

  • Internationales Arbeitsumfeld

  • Erstklassiges Serviceerlebnis schaffen

Das sagen unsere Kunden:

So einfach nehmen Sie mit uns Ihren eigenen Richtig Gut Bewerben – Podcast auf.

So einfach nehmen Sie mit uns Ihren eigenen Richtig Gut Bewerben -Podcast auf.

Unsere Moderatorin Anna-Lena erklärt, was Sie bei der Aufnahme des Richtig Gut Bewerben-Podcasts erwartet.
Die meisten Podcast-Aufnahmen erfolgen remote über Zoom. Wenn Sie sich mehr Zeit nehmen und zu uns ins Studio kommen möchten: Herzlich Willkommen!

Blick hinter die Kulissen – unsere zufriedenen Kunden bei der Aufnahme:

So können Sie den Richtig Gut Bewerben – Podcast auch auf Ihrer Website platzieren:

Mehr Azubis gewinnen mit einem Richtig Gut Bewerben -Podcast

Ohne PodcastMit Podcast

Die GUBN - Gesellschaft für Nachwuchssicherung - hat 600+ glückliche Kunden

Darum verlieren Sie 3 von 4 Azubi-Bewerbern!

Grund 1 – Komplexität

Die Ausbildungsplatz-Beschreibung ist für Jugendliche zu unklar und nicht “welcoming” genug.

Grund 2 – distanz

Die Karriere-Website ist zu unpersönlich. Antworten auf die Fragen „Wer wird mein Chef?“, „Welche Werte werden gelebt?“ und „Wie ticken meine Mit-Azubis?“ fehlen.

Grund 3 – Hemmung

Wichtige Fragen zu Ablauf und Inhalt des Bewerbungsprozesses bleiben unbeantwortet und schaffen Unsicherheit.

Sie profitieren am meisten von einem Richtig Gut Bewerben – Podcast, wenn...

Sie profitieren am meisten von einem Richtig Gut Bewerben -Podcast, wenn…

… Sie bereits Recruiting-Maßnahmen umsetzen und so Interessenten auf sich und Ihre Webseite aufmerksam machen. Mit Hilfe des dort eingesetzten Richtig Gut Bewerben-Podcasts werden diese Interessenten dann zu überzeugten Bewerbern. Solche Recruiting-Maßnahmen können sein:

  • Messen
  • Social Media

  • Online Job-Börsen

  • Werbung in Schulen
  • Online Ads & -Banner

  • Print-Kampagnen

Im Ergebnis machen Sie also mehr passende und motivierte Bewerber aus Ihrem Interessenten-Pool.

Rund 2 von 3 Jugendlichen (16-19 Jahre) hören regelmäßig Podcasts - Tendenz: stark steigend

Gerade bei Jugendlichen ist das Medium Podcast im Trend. Potenzielle Bewerber sind damit also sehr vertraut. Für sie ist es das perfekte Medium, um Informationen zu konsumieren.

Anteil der Jugendlichen, die regelmäßig Podcasts hören (Quelle: Statista)

Machen Sie aus Interessenten überzeugte Bewerber - mit einem Richtig Gut Bewerben – Podcast

Machen Sie aus Interessenten überzeugte Bewerber - mit einem Richtig Gut Bewerben – Podcast

Gemeinsam mit Ihnen produzieren wir einen Podcast, der Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in Szene setzt und die häufigsten Fragen von Bewerbern beantwortet. Das Ergebnis:

  • Interessenten lernen Ihr Unternehmen auf einem sehr persönlichen Weg kennen
  • Interessenten haben weniger offene Fragen, wenn sie sich bewerben

  • Interessenten haben einen engeren Bezug zu Ihrem Unternehmen

Das führt dazu, dass sich mehr qualifizierte Bewerber für Ihr Unternehmen entscheiden.

Geht ins Ohr. Bleibt im Kopf.

So hören sich Richtig Gut Bewerben – Podcasts an:

So hören sich Richtig Gut Bewerben -Podcasts an:

Sind Sie dabei? Für diese Branchen produzieren wir den Richtig Gut Bewerben – Podcast:

Sind Sie dabei? Für diese Branchen produzieren wir den Richtig Gut Bewerben -Podcast:

  • Bank, Finanzen & Versicherung
  • Behörden

  • Chemie & Industrie

  • Gesundheit & Pflege

  • Handel

  • IT & Technik
  • Handwerk

  • Hotel & Gastronomie

  • Logistik

  • Medien
  • Service & Dienstleistungen

  • Soziales

  • Verbände

Und so produzieren Sie mit uns Ihren eigenen Richtig Gut Bewerben – Podcast

01 – Was passiert im Erstgespräch?

Max Grün

Leiter Kommunikation und Media-Team

In einer 10-minütigen Bildschirmpräsentation zeigt Ihnen ein Mitglied unseres Media-Teams, wie der Richtig Gut Bewerben–Podcast produziert wird, welche Kosten anfallen und wie Sie ihn für Ihr Recruiting auf der Karriere-Website nutzen, damit schon bald mehr passende Bewerbungen bei Ihnen eingehen.

02 – Wir bereiten Sie perfekt auf die Aufnahme vor

Wenn Sie und wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, erklärt Ihnen unsere Production Coordination die einzelnen Schritte des Produktionsablaufs und beantwortet all Ihre Fragen. Anschließend wählen Sie gemeinsam einen passenden Aufnahmetermin und erhalten vorab unseren Fragenkatalog. Bis zum Aufnahmetermin wählen Sie dann aus diesem Katalog Ihre gewünschten Fragen (insg. 10-12 Stück). Diese stellt Ihnen unsere Moderatorin dann während der Aufnahme.

Ozan Aykaç

Production Coordination

Für die Aufnahme erhalten Sie ein Profi-Studio-Mikrofon

03 – Wie funktioniert die Aufnahme über Zoom?

Anna-Lena Kempf

Profi-Moderatorin mit 10 Jahren Erfahrung

Am Aufnahmetag geht es dann nach einem kurzen Warm-Up-Gespräch mit unserer Moderatorin endlich los: Professionell und ungezwungen stellt sie die von Ihnen vorab festgelegten Fragen. Und wenn etwas nicht passt, oder Sie einzelne Antworten erneut einsprechen möchten, dann ist das kein Problem. Wir nehmen uns so lange Zeit für Sie, bis alles passt. Rund 14 Tage nach der Aufnahme senden wir Ihnen die geschnittene und aufbereitete Version zur Freigabe.

Ihr Zeit-Invest insgesamt? Nur 120 Minuten!

04 - Fertig: Sobald uns Ihre Freigabe vorliegt, erhalten Sie von uns alles, um den Richtig Gut Bewerben – Podcast auf Ihre Webseite zu stellen.

Alle wichtigen Antworten auf einen Blick

Mit welchen Kunden arbeitet die GUBN zusammen?2024-03-10T07:17:15+01:00

Die GUBN zählt inzwischen über 600 Unternehmen, Hochschulen und Behörden (vom DAX-Konzern über den Mittelständler bis hin zur Kreisverwaltung) zu Ihren Kunden.

Was sagen meine Kollegen und Vorgesetzten dazu? Wie werden sie reagieren?2024-03-10T07:16:41+01:00

Erfahrungsgemäß stößt der Beitrag bei den Kollegen im Haus auf großes Interesse und Begeisterung. Viele Vorgesetzte sind von der Idee und dem Ergebnis angetan. Nicht selten ist der Beitrag für sie Anlass, einen solchen auch für die Zielgruppe „Professionals“ auf den Weg zu bringen.

Wo liegt der Unterschied zu einem Video?2024-03-10T07:16:16+01:00

Das Trend-Medium Podcast bedient die Bedürfnisse Ihrer jugendlichen Zielgruppe nahezu perfekt. Es ist authentisch, „snackable“, baut eine emotionale Bindung auf und ist von unterwegs aus zu konsumieren.

Warum spare ich viele Stunden Arbeitszeit über das Jahr hinweg mit dem Beitrag?2024-03-10T07:15:46+01:00

Erfahrungsgemäß haben Interessenten und pot. Bewerber die immer wiederkehrenden ca. 12 Fragen rund um das Ausbildungsangebot, die formalen und persönlichen Anforderungen, Dos und Dont‘s im Bewerbungsgespräch, die künftigen Kollegen und Vorgesetzten und die ersten Wochen im neuen Unternehmen. Die meisten Ausbildungsverantwortlichen verbringen viel Zeit damit, auf entsprechende Einzelanfragen zu antworten. Mit dem Beitrag haben Sie die Möglichkeit, diese Zeit ab sofort für die wirklich wichtigen Parts Ihrer Arbeit zu investieren, indem Sie dort gesammelt auf diese typischen Bewerber-Fragen antworten und das Ergebnis Ihren Interessenten dann auf der Karriere-Seite zur Verfügung stellen.

Wo kann ich den Beitrag über unsere Homepage hinaus verwenden?2024-03-10T07:15:19+01:00

Überall dort, wo Sie bereits für Ihr Ausbildungsangebot und (duales) Studienangebot werben bzw. mit Ihrer Zielgruppe hierzu im Austausch stehen. Ganz egal ob in der digitalen (Online-Stellenanzeigen, Mailings, Social Media) oder analogen Welt (Messen, Schulbesuche, Plakat-Kampagnen).

Wird der fertige Beitrag von der GUBN verbreitet?2024-03-10T07:14:53+01:00

Nein. Der Richtig Gut Bewerben-Podcast ist keine weitere Maßnahme, um Reichweite zu generieren. Er ist ein Tool, damit sich die Interessenten auf Ihrer Webseite, die über Messen, Onlineportale und andere Reichweitenmaßnahmen dorthin gelangen, aktiviert werden und den finalen Schritt der Bewerbung gehen. Das effektivste Umfeld für den Richtig-Gut-Bewerben-Podcast ist daher die Karriereseite auf Ihrer Homepage. Darüber hinaus können Sie den Beitrag natürlich wunderbar als Ergänzung auf Ihren Social Media-Kanälen zur Bewerbung Ihrer Ausbildungsplätze bzw. (dualen) Studiengänge einbinden.

Ist es auch möglich, einen Auszubildenden als Interviewpartner für unser Unternehmen ins Rennen zu schicken?2024-03-10T07:14:25+01:00

Ja, als Ergänzung kann auch gerne ein Auszubildender Teil der Aufnahme sein. Allerdings empfehlen wir, dass der Haupt-Part von einem Ausbildungsverantwortlichen des Unternehmens wahrgenommen wird, da dieser für pot. Bewerber als „Gate-Keeper“ eine der größten Hürden bzw. Unbekannten darstellt.

Wie lange kann ich die finale Aufnahme verwenden?2024-03-10T07:13:58+01:00

Erst wenn sich Ihr Ausbildungs-/duales Studienangebot signifikant ändert oder Ihr Unternehmen sich umbenennt, wird eine Neuproduktion notwendig.

Wie kann mir der Beitrag bei meinen bisherigen Maßnahmen helfen?2024-03-10T07:13:31+01:00

Als kostenlosen Bonus erhalten Sie nach Produktion und Freigabe Ihres Beitrags ca. 250 „QR-Code-Kärtchen“, die Sie bspw. auf Messen, Schulbesuchen oder im Kollegen-/Bekannten-Kreis an Interessenten übergeben können.

Wie wird der Richtig Gut Bewerben-Podcast technisch bei uns auf der Webseite integriert?2024-03-10T07:13:02+01:00

Das Einbinden von Audio-Content auf einer Webseite ist für jeden Webmaster ein einfaches und schnelles To Do. Auf Wunsch erhalten Sie hier kostenlose Unterstützung von unseren IT- und Technik-Mitarbeitern.

Welche Rechte sind enthalten?2024-03-10T07:12:38+01:00

Sie können den Beitrag unbegrenzt einsetzen, sowohl in zeitlicher Hinsicht als auch was den „Ort“ angeht (Webseite, Instagram, LinkedIn, Online-Stellenbörsen usw.). All dies ist mit der einmaligen Zahlung des Produktionspreises abgegolten. Es entstehen keine künftigen Folgekosten für Sie.

Wie viel Korrekturschleifen sind möglich?2024-03-10T07:12:08+01:00

Am Tag der Aufnahme nimmt sich unsere erfahrene Moderatorin alle Zeit, die es braucht, bis das Ergebnis passt. Im Nachgang ist es möglich, kleinere Fehler, Verhaspler und „Ähs“ zu tilgen. Wenn Sie mit dem Ergebnis dann immer noch nicht zufrieden sind, bieten wie Ihnen an die Aufnahme komplett zu wiederholen (kostenlos).

Welche technischen Voraussetzungen muss ich erfüllen?2024-03-10T07:11:43+01:00

Neben der Möglichkeit, auf Ihrem Endgerät an einem Zoom-Meeting teilzunehmen, benötigen Sie lediglich eine funktionierende und stabile Internetverbindung und eine ruhige, störungsfreie und nicht hallende Umgebung.

Wo findet die Aufnahme statt?2024-03-10T07:11:20+01:00

Die Aufnahme des Beitrags erfolgt über ein Zoom Meeting. Sie brauchen Ihr Büro bzw. Homeoffice nicht zu verlassen. Damit ein gutes Ergebnis entsteht, schicken wir Ihnen leihweise und kostenlos ein professionelles Studiomikrofon.

Wie viel Aufwand bedeutet das für mich?2024-03-10T07:10:53+01:00

120 Minuten: Die Aufnahme selbst dauert 60 Minuten. Wir empfehlen, die gleiche Zeit in die Auswahl und Vorbereitung der Fragen zu investieren. Hierzu stellen wir Ihnen im Vorfeld einen Fragenkatalog zur Verfügung.

Ich habe keinerlei Media-/Audio-Erfahrung. Eigene ich mich für den Beitrag überhaupt als Interviewpartner?2024-03-10T07:10:26+01:00

Wenn Sie Ihr Ausbildungs- und duales Studienangebot kennen und wissen was Ihr Unternehmen (aus)macht und erklären können, wie man den Bewerbungsprozess bei Ihnen erfolgreich meistern kann, sind Sie die Idealbesetzung :-)! Es ist vergleichbar mit dem Führen eines Info-Gesprächs auf einer Ausbildungsmesse.

Wie funktioniert die (inhaltliche Vorbereitung) auf die Aufnahme?2024-03-10T07:09:57+01:00

Im Anschluss an das kostenlose und unverbindliche Erstgespräch vereinbaren wir ein weiteres Gespräch, in dem Sie die Entscheidung treffen, ob Sie uns mit der Produktion beauftragen. Wenn Sie sich dafür entscheiden, vereinbaren wir ein 15-minütiges Vorbereitungsgespräch, in dem wir die häufigsten und Ihre noch offenen Fragen klären. Im Anschluss wählen wir Ihren Aufnahmetermin zusammen aus und stellen Ihnen einen Fragenkatalog zur Verfügung, aus dem Sie sich zwischen 10 und 12 Fragen auswählen, die Ihnen unsere Moderatorin während der Aufnahme stellt. So sind Sie bestens vorbereitet und können der Aufnahme freudig und gelassen entgegensehen.

Das Traumberuf Podcast-Team

Max Grün

Leiter Kommunikation und Media-Team

Entwickelt und designt seit rund 20 Jahren neue
Formate zur Nachwuchsgewinnung.

Christoph Pittner Senior Art Director

Christoph Pittner

Senior Art Director

Entwickelt und designt seit rund 20 Jahren neue
Formate zur Nachwuchsgewinnung.

Christoph Pittner Senior Art Director

Ozan Aykaç

Production Coordination

Schnittstelle zwischen Ihnen als Kunde, der Produktion und der Moderation. Seine Aufgabe: Sie perfekt auf den Aufnahmetag vorzubereiten.

Anna-Lena Kempf

Profi-Moderatorin mit Herz und als Lehrerin mit einer großen Affinität zu HR- und Bildungsthemen

Zusammen mit ihr nehmen Sie den Richtig Gut Bewerben–Podcast gut gelaunt und perfekt vorbereitet auf.

Die Aufnahme findet online per Zoom statt.

GUBN - der Betrieb hinter dem Richtig Gut Bewerben – Podcast.

Wir helfen Unternehmen und Hochschulen Ausbildungs- und Studienplätze passgenau zu besetzen. GUBN bietet hochentwickelte Plattformen für die Gewinnung von motivierten Auszubildenden/Studienanfängern in Zukunftsbranchen an. Unser 20-köpfiges Team vereint eine einzigartige Expertise mit insgesamt über 110 Jahren Nachwuchsmarketing-Kompetenz.

Wenn es darum geht, die junge Generation zu überzeugen, so sind unsere Experten aus den Bereichen Kommunikation, Schulteam, Organisation, Redaktion und Gestaltung für Sie da.

Unsere Bereiche

Messen

Deutschlands größte Messereihe für Nachwuchsgewinnung in den Bereichen MINT, Kreativität und Kommunikation – mit über 10.000 Teilnehmern pro Jahr.

Media

Das Medienverhalten der Jugendlichen hat sich stark verändert. Wir helfen Kunden dabei, zu den Schülern ins Klassenzimmer vorzudringen. Unser Netzwerk: ca. 2.700 Schulen und 10.000 Lehrkräfte.

Consulting

Wir kennen die Zielgruppe und helfen Unternehmen und Hochschule datenbasiert bei der Nachwuchssicherung.

Das sagen unsere Kunden:

Der Anbieter GUBN – Gesellschaft für Nachwuchssicherung – in Zahlen

0%
der ausbildenden DAX30-Unternehmen zählen zu unseren Kunden. Mehr als 400 Unternehmen und über 50 Behörden.
0%
unserer Partner empfehlen uns uneingeschränkt weiter.
0
Universitäten und Fachhochschulen aus Deutschland, Österreich, Schweiz und der Niederlande gehören zu unseren Partnern.
0%
der Schüler, die GUBN-Angebote in Anspruch genommen haben, würden diese einem Freund empfehlen.

Hier sitzt das GUBN-Team

Unser Hauptsitz ist in Aschheim bei München. Unsere Prozesse haben wir so digitalisiert, dass wir die komplette Podcast-Produktion per Telefon und Video-Konferenz abwickeln können. Die meisten Podcast-Aufnahmen erfolgen remote über Zoom. Wenn Sie sich mehr Zeit nehmen und zu uns ins Studio kommen möchten: Herzlich Willkommen!

So können wir den Richtig Gut Bewerben-Podcast für Unternehmen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz erstellen.

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