Wenn Sie Ihr Ausbildungs- und duales Studienangebot kennen und wissen was Ihr Unternehmen (aus)macht und erklären können, wie man den Bewerbungsprozess bei Ihnen erfolgreich meistern kann, sind Sie die Idealbesetzung :-)! Es ist vergleichbar mit dem Führen eines Info-Gesprächs auf einer Ausbildungsmesse.