Ja, als Ergänzung kann auch gerne ein Auszubildender Teil der Aufnahme sein. Allerdings empfehlen wir, dass der Haupt-Part von einem Ausbildungsverantwortlichen des Unternehmens wahrgenommen wird, da dieser für pot. Bewerber als „Gate-Keeper“ eine der größten Hürden bzw. Unbekannten darstellt.